12. Juni 2026

Grundlegende Kriterien zur Bewertung des Arbeitsverhaltens

(A)– bereichert den Unterricht durch kreative Einfälle und sachbezogene Beiträge
– arbeitet stets konzentriert mit
– nimmt Arbeitsaufträge an und setzt sich mit ihnen auseinander
– ist anstrengungsbereit
– kann Arbeiten selbstständig ausführen und beenden
– arbeitet oft an zusätzlichen Aufgaben / übernimmt gern zusätzliche Aufgaben
– arbeitet mit großer Ausdauer und Sorgfalt
– (kann sich Arbeiten selbst aussuchen)
– kontrolliert eigene Arbeiten gewissenhaft
– (stellt Arbeitsergebnisse sachangemessen dar)
– erledigt Hausaufgaben immer zuverlässig
(B)– beteiligt sich lebhaft und interessiert am Unterricht
– arbeitet konzentriert mit
– bearbeitet überschaubare Arbeitsschritte selbst
– arbeitet auch über einen längeren Zeitraum sorgfältig an einer Aufgabe und lässt sich kaum ablenken
– kontrolliert eigene Arbeitsergebnisse selbstständig
– (kann eigene Arbeitsergebnisse sachgemäß darstellen)
– erledigt Hausaufgaben regelmäßig und sorgfältig
(C)– beteiligt sich regelmäßig und meistens interessiert
– (ist bereit, mit anderen zusammenzuarbeiten)
– bemüht sich, mit Ausdauer / ausdauernd zu arbeiten
– kontrolliert eigene Arbeitsergebnisse selbstständig
– erledigt die Hausaufgaben regelmäßig
– (ist bemüht, Arbeitsergebnisse altersangemessen darzustellen)
(D)– die Mitarbeit ist wechselhaft
– benötigt zusätzliche Hilfe bei gestellten Aufgaben
– erledigt Aufgaben von kurzer Dauer / Zeitdauer
– gibt sich meist mit den Mindestanforderungen zufrieden
– bemüht sich um eine sorgfältige Arbeitsweise, braucht aber häufig Zuspruch und Kontrolle
– kontrolliert Arbeitsergebnisse nicht selbstständig
– fertigt Hausaufgaben nicht immer regelmäßig und sorgfältig an
(E)– zeigt wenig Ausdauer, Konzentration und Einsatzbereitschaft
– ist bei auftretenden Schwierigkeiten leicht entmutigt
– führt gestellte Aufgaben nicht zu Ende
– verweigert die Mitarbeit
– arbeitet oberflächlich und nachlässig
– vergisst häufig Hausaufgaben und Arbeitsmaterialien.